Logitechs “Game Day” ger anställda ledigt för att spela
Den nya personalförmånen lyfter värdet av gaming på arbetsplatsen och för karriärutvecklingen.
Logitech presenterar idag Logi Game Day, en särskild semesterdag där de anställda får spela spel. Initiativet är ett sätt att uppmärksamma de kognitiva och yrkesmässiga fördelarna med gaming. Det är första gången företaget inför en gemensam gamingdag för all personal.
Game Day är ett resultat av Logitechs research som visar ett samband mellan gaming och prestation i arbetslivet. Företagets senaste undersökning, Ctrl Tomorrow, visar att 81 procent av alla gamers tycker att spelandet stärker självförtroendet, minskar oro och har en positiv inverkan på det dagliga arbetet. En annan undersökning visar att 98.8 procent av tillfrågade beslutsfattare inom företags-IT anser att färdigheter från gaming går att överföra direkt till arbetslivet. Det gäller bland annat strategiskt tänkande, problemlösning och förmågan att prestera under press.
Det är dags att ta kål på föreställningen om att gaming är slöseri med tid. Som företag designar vi produkter för både arbete och fritid, och vi ser varje dag hur engagemang inom det ena området kan bidra med bättre prestationer inom det andra.
Dags att samla teamet
Logitechs gamingvarumärke Logitech G kommer att hålla i ett livesänt event på företagets huvudkontor för Amerika i San Jose den 19 november 2026, för att uppmärksamma Game Day. Värd för eventet är Robin Piispanen, global chef för Logitech G.
Piispanen har själv en bakgrund inom tävlingsinriktad gaming och tycker att spelandet har en förmåga att stärka lagandan.
– Oavsett om det handlar om att ge sig in i spel som GTA VI eller Call of Duty: Modern Warfare 4, kapa sekunder på varvtiderna i Forza eller samarbeta i en onlinematch ger Game Day våra medarbetare ett gemensamt mål. Vi ser på nära håll hur de färdigheter som Logitechs medarbetare utvecklar genom gaming också kommer till nytta i arbetet, inte minst när det gäller problemlösning.
Lek behöver inte vara motsatsen till arbete. När människor får tid att koppla bort jobbet, varva ner och ägna sig helhjärtat åt något lustfyllt kommer de tillbaka med bättre fokus, ny energi och nya perspektiv på komplexa utmaningar.
Läs mer om Logitech och företagets arbete med att utveckla en positiv arbetsplatskultur på www.logitech.com. Om du är intresserad av att bli en del av Logitech, besök www.logitech.com/careers.